7 février 2024
Nous savons que le rythme effréné du quotidien ne permet pas toujours de suivre l’actualité dans les médias traditionnels. 📺📰
Avec le blocage de Facebook aux contenus des médias canadiens, il devient encore plus difficile de partager avec vous ces revues de presse… Mais pas de souci !
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15 janvier 2024
Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.
En effet, seules les mesures suivantes ont été mises en place à ce moment-ci, selon le Comité patronal de négociation en santé et services sociaux (CPNSSS):
- Montant forfaitaire de deux (2) % aux agentes administratives classe 2
- Prime de rétention pour les psychologues
- Remboursement des ordres professionnels
ENCORE DES PROBLÈMES
Force est de constater que de nombreux problèmes subsistent encore à ce jour. Ainsi, les problèmes suivants persistent, à savoir :
- Le versement des primes d’inconvénient n’est toujours pas réglé bien que cela devait se faire au début de l’automne 2024;
- Les modalités entourant le temps supplémentaire s’appliqueraient seulement en janvier 2025, selon les meilleurs scénarios évoqués;
- Et tout ce qui entoure l’entente sur le maintien de l’équité salariale pour la catégorie 3 serait réglé au printemps 2025.
